01.即使你的智商、情商、财富等都远远高于对方，也不要随便去给对方提建议，更不要替对方做决定。 1.  例如：亲戚长辈的孩子选专业、同学朋友选职业、兄弟闺蜜找结婚对象等人生大事，更是一点建议都不要给。记住：可以适当委婉的提点一下，但是一定不要把你的建议说得特别清楚。更不要一上来就果断拍板直接给对方做决定。 2.  因为即使你的出发点本身是好的，给的建议也是十分稳妥的，但是你不能保证中途一定不会出差错。而且对方也不一定就会完全按照你的建议去执行，所以尽量不要给对方建议。因为人性的劣质物性就是：即使你的建议给得再好，事情做好了也和你没半点关系；但是如果事情搞砸了，责任大概率会全部归咎于你。02.初入一个新的环境时，除了职责以外的其他任何事情，都不要表现得太过用力，甚至要学会装傻充愣和藏拙。 1.  例如：对于职场中的智者来说，即使刚开始他们就能做到200%的好，他们也会刻意做到80%的好。因为他们知道：如果刚开始表现得太过锋芒毕露，一是容易引起小人的嫉妒，二是可能会被老同事排挤。 2.  而且人不可能永远做到200%的好，但凡后面只做到100%的好，也会被人说懈怠了。所以好的做法是：先适当藏拙，然后再表现得越来越好。只有这样，才能让人觉得你这人一直在进步，而且很有上进心。03.不管什么时候，都不要跟别人争论无关紧要的话题。否则不但浪费你的时间和精力，而且还会让你的人缘变得越来越差。一是因为：三观和环境等不同的人，认知和思想也会不同，所以很难达成共识。二是因为：跟别人争论无关紧要的事情，即使你争赢了，除了让对方尴尬、难堪，甚至是讨厌和记恨你之外，对你没有半点好处。04.人际交往中，要想人缘变得更好，只需记住“在没有利益冲突的前提下，多去夸奖别人”这个基本原则就够了。需要注意的是：夸人一定要迎合对方的人性弱点去夸，这样才能事半功倍。也就是：对方越在意什么，你就越多去夸奖对方什么。例如：夸孩子聪明伶俐，长大以后有出息；夸老人身体健康，肯定会长命百岁；夸男人有才华，夸女人有气质等等。05.职场中，不要太高估你跟任何人之间的关系，也不要太低估人性的劣质性。例如：跟你称兄道弟，但在关键时刻掉链子的同事；跟你谈理想画大饼，但不给实际利益的领导；这些人说的话都不要太相信。永远记住：行胜于言。而且职场是你赚钱的地方，不是你谈感情、交朋友的地方，一定不要本末倒置了。06.生活中，永远都不要去附和别人自嘲、自黑说的任何话。记住：任何人自嘲、自黑一般都只有两种情况：一种是想要化解尴尬，另一种是凡尔赛。但是不管是以上哪种情况，你都不要跟着去附和，而是一律去夸奖对方。因为喜欢被人夸和捧，基本上是所有人的人性弱点。07.出了社会以后，一定不要太在意任何人对你的看法，因为你太在意谁的看法，你就容易成为谁的傀儡。一定记住：人性都是利己的。很多时候，别人对你的看法，其实都是建立在“对方的利益得失”的前提下的。而如果你太在意谁的看法，谁就可以轻易的左右你的情绪，自然而然也能利用你的人性弱点去拿捏你。08.生活中，永远都不要跟身边的人炫富、装X和晒优越，要懂得不让自己立于危墙之下。因为嫉妒是绝大多数人的天性。尤其是生活不如意的人，更是见不得身边的人过得比自己好。而且社会默认的规则就是：越是嚣张跋扈的人越不长久。所以越是过得好的人，越是要低调行事，避免被人盯上。09.成年人的世界里，不要随便接受突如其来的礼物，同时要警惕任何无缘无故的邀请。例如：多年不联系的同学朋友，突然送来的贵重东西；饭局酒局后，突然出现的大额红包。时刻记住：天下没有免费的午餐，每个礼物和邀请的背后，一定都有它的目的。如果你分不清楚对方是什么目的，那最好什么都不要收。因为免费的东西往往是才贵的，小心会为此付出更大的代价。10.结语：结尾再提醒大家一句：如果不想给自己惹麻烦和树敌，那么不管什么时候，都不要去嘲笑别人喜欢的人和东西。因为从心理学角度来讲：一个人喜欢的东西，要么是这个人内心深处向往的特质，要么是这个人自身品味的体现。所以你去嘲笑他喜欢的人或东西，其实和嘲笑他本人没什么本质区别。

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。